現任：
●社團法人中華國際人力職能教育協會 秘書長
● 歐普森投資(股)公司 董事
●台灣科學工業園區科學工業同會 約聘講師
經歷：
●元富期貨股份有限公司 法人組營業員
●元富期貨經理事業股份有限公司 操盤處/交易員
授課講座：
●勞動部北基宜花金馬分署 產投課程
●勞動部桃竹苗分署 產投課程
●勞動部雲嘉南分署 產投課程
●勞動部高屏澎東分署 產投課程
專長：
1.股票、期貨、選擇權實務交易
2.風險控管
3.衍生性金融商品
4.價差交易
5.投資理財實務教育訓練
長期投入金融交易教育練工作已有17年，學員累計4000人次，擔任金融交易及訓練與投資學財務等課程規劃與教學設計職務，關注金融交易人才發展及學習運用趨勢，致力於交易員、財務規畫、採購人員之人才培訓等實務工作。
第1週:全球金融市場架構
第2週:建立正確的金錢價值觀(一)
第3週:價差交易之觀念與手法(一)
第4週:價差交易之觀念與手法(二)
第5週:策略管理(一)
第6週:策略管理(二)
第7週:培養「交換」的能力(一)
第8週:培養「交換」的能力(二)
第9週:建立正確的金錢價值觀(二)
第10週:面對五子登科的規劃與迷思(一)
第11週:面對五子登科的規劃與迷思(二)
第12週:面對五子登科的規劃與迷思(三)
第13週:時代變遷
第14週:為自己設計一張「財務目標」。
第15週:投資組合(一)
第16週:投資組合
第17週:財務規劃(一)
第18週:財務規劃(二)
第19週:測驗卷範本
同步視訊(必備)：二次
依照週次主題開放相關的單元影片內容、單元測驗，課程中有安排課前問卷、課後問卷、課前測驗、課程總測驗、2次討論參與和2次課程作業與1次同步線上視訊等教學活動。
課程及格標準：60分 ，滿分：100分
●課前問券：共2%(填寫完成則得5%成績，課程結束後統一匯入成績)
●課後問券：共5%(填寫完成則得5%成績，課程結束後統一匯入成績)
●課前測驗：共3%(依作答分數比例計算)
●課程總測驗：10%(依作答分數比例計算)
●單元測驗：有5次，各占3%，共15%(依作答分數比例計算)
●觀看教學影片：30%(依各支影片閱讀完成度計算)
●討論參與：15%(完成議題討論之回覆依張貼比例計算)
●課程作業一：5%(依教師批改之分數計算)
●課程作業二：10%(依教師批改之分數計算)
●同步線上課程：5%(上線出席參與伯琪老師實作示範課程)
無